Indicadores sobre reporte de autoevaluacion de estandares minimos 2022 que debe saber
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Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Dirección de SST.
Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Equivalenteágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de forma paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
El plan de mejoramiento conforme a la evaluación de los Estándares Mínimos que realiza el empleador o contratante se debe acudir por medio de la plataforma habilitada por el ministerio del trabajo donde podrás subir el plan de progreso para el año 2023 como soporte; y a su tiempo el año en curso, dicho soporte entregado por el Ministerio de trabajo deberá ser enviado y soportado a la Administradora de Riesgos Laborales ARL, quien alcanzará sus recomendaciones a través del mismo medio de comunicación por el que se hizo el envió.
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Entrada Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
Solicitar la nómina de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y comprobar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es autoevaluacion de estandares minimos el software de capacitación y su cumplimiento.
El código de la actividad económica principal de la empresa de acuerdo al decreto 1607 de 2002 (normalmente en el certificado de afiliación a la ARL)
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.
Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las reporte de autoevaluacion de estandares minimos 2022 responsabilidades que les asigna la ley.
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No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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R/El sistema debe estar comunicado y divulgado a todos los trabajadores de una empresa independiente de su área o el cargo que desempeñe en la misma.